ニューウェイズのマーケティングプラン ～その２～

http://blogs.yahoo.co.jp/welcome_neways/4886707.html

ディストリビューター・ランクとタイトルについては前回お話しましたが、今日はボーナスの仕組みについてお話します。
前回もランクによって受給対象ボーナスがあるというお話をしましたが、その中でどのランクでも受給資格があるのがマルチプレックス・ディベロップメント・ボーナスです。

マルチプレックス・ディベロップメント・ボーナス
自己購入実績が1ヶ月５０PVまたは１００PV以上の場合、ダウンライン（自己グループ）から発生するボーナスです。各ダウンラインの最初の１００PVまでの購入分がボーナス計算の対象となります。１００PV以上購入しているダインラインの系列数により無制限ボーナスが発生します。

パーソナル・ボリューム　　　５０PV～　　 　１００PV　　　　　　　　１００PV　　　１００PV　　　１００PV
　　　　　　　　　　　　　　　　　 １００PV
ダウンライン組織の規模　ﾀﾞｳﾝﾗｲﾝが 　100PVのﾀﾞｳﾝﾗｲﾝが 　　　←　　　　　　←　　　　　　←
　　　　　　　　　　　　　　　　いる場合　 　　　３系列　　　　　　　　　４～６系列　 ７～１１系列　 １２系列以上
第１レベル　　　　　　　　　　　　７％　　　 　　　１０％　　　　　　　　　　５％　　　　　５％　　　　　５％
第２レベル　　　　　　　　　　　　７％　　　 　　　１０％　　　　　　　　　１０％　　　　　５％　　　　　５％
第３レベル　　　　　　　　　　　　７％　　　 　　　１０％　　　　　　　　　１０％　　　　１０％　　　　１０％
第４レベル　　　　　　　　　　　　７％　　　 　　　１０％　　　　　　　　　１０％　　　　１０％　　　　１０％
第５レベル　　　　　　　　　　　　７％　　　 　　　１０％　　　　　　　　　１０％　　　　１０％　　　　１０％
第６レベル　　　　　　　　　　　　５％　　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　５％　　　　１０％　　　　　５％
第７レベル　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無制限ﾎﾞｰﾅｽ　 無制限ﾎﾞｰﾅｽ　 無制限ﾎﾞｰﾅｽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾎﾞｰﾅｽ率２％　 ﾎﾞｰﾅｽ率４％　 ﾎﾞｰﾅｽ率６％


となっています。

ここで用語の説明
レベル
このボーナスの計算で用いるレベルは、ペイレベルを表します。同一ラインで最初に現れた５０PV以上のダウンまでを第一レベル、その次に現れた５０PV以上のダウンまでを第２レベル（以下同様）としてカウントします。

無制限ボーナス
ﾀﾞｳﾝﾗｲﾝに無制限ボーナス資格者がいる場合、この資格者に無制限ボーナスが優先して支払われることになり、その優先される部分については自己％からh上記の支払％を差し引かれます（差し引き後マイナスの場合はゼロとします）